Diferencias entre los futuros de acciones Opciones Diferencias entre Futuros sobre Acciones Opciones - Introducción futuros y opciones sobre acciones son los dos más ampliamente publicitado instrumento derivado de apalancamiento en el mundo de hoy. De hecho, los futuros y las opciones son el instrumento de cobertura dos más ampliamente usado en el mundo también. Esto ha llevado inevitablemente a muchos inversores a pensar que los futuros y las opciones sobre acciones son la misma cosa. De hecho, se han legos inversores en referencia a ambos instrumentos colectivamente como Opciones Futuros. Nada puede estar más lejos de la verdad. Futuros y opciones son dos cosas diferentes y el comercio de futuros en realidad no tiene nada que ver con las opciones de comercio. Futuros y opciones sirven para diferentes necesidades en el mercado de capital y será siempre elementos importantes por sí mismos en cada cartera bien diversificada. A pesar de que los futuros y las opciones son dos cosas diferentes, incluso desde la invención de opciones sobre futuros, es decir, las opciones con un futuro como su activo subyacente, esta distinción ha sido muy borrosa y lo ha hecho aún más confuso para los principiantes a los futuros y opciones . Este tutorial se explicará por qué los futuros y opciones y sus principales diferencias. Explosivo opciones de comercio Mentor Entérese cómo mis estudiantes Make Over 43 Ganancias por el comercio, con confianza, Opciones de comercio en el diferencias en el mercado estadounidense entre los futuros de acciones Opciones - ¿Qué son exactamente Futuros Al igual que las opciones sobre acciones, un contrato de futuros es un acuerdo entre un comprador y un vendedor de un activo subyacente. En un contrato de futuros, el comprador se compromete a comprar y el vendedor se compromete a vender el activo subyacente a un precio acordado ahora en una fecha futura. Al igual que las opciones sobre acciones, los contratos de futuros son contratos estandarizados y se negocian públicamente en un intercambio. Hasta este punto, un contrato de futuros se parece mucho a una opción de compra. bien Bueno, eso es justo donde termina la similitud. Los compradores de los contratos de futuros pusieron una fracción del precio del activo subyacente cuando se introduce el contrato en el momento. Este pago por adelantado es como el pago inicial que se paga al comprar una casa, lo que significa que el contrato de futuros en sí no viene con una prima. Los compradores y vendedores de contratos de futuros también están obligadas a cumplir con el acuerdo de contrato de futuros sobre caducidad, pero no compradores y vendedores de contratos de opciones. Debido a esta obligación, ambas partes están expuestos a una responsabilidad ilimitada cuando los precios se mueven en contra de su favor. En el mercado de futuros, las diferencias de precios se liquidan diariamente, lo que significa que si los precios se mueven en contra de su favor, se le puede pedir a TopUp su cuenta de operaciones en lo que se conoce comúnmente como una llamada de margen. Esto también significa que mientras los precios continúan moviéndose en contra de su día a día a favor, se le solicitará que TopUp diariamente. Esta es la responsabilidad ilimitada de la que hablamos en el último párrafo, y es también por qué los comerciantes tantos futuros ir a la quiebra rápidamente si todos los precios deben moverse de repente contra ellos. Diferencias entre Futuros Opciones de Acciones - ¿Qué es exactamente archivo Opciones de comercio de la negociación de opciones es la negociación de opciones sobre acciones. Las opciones sobre acciones son instrumentos financieros que le dan el derecho a comprar o vender ciertas acciones en el mercado de valores. El uso de los 2 tipos de opciones sobre acciones Opciones de opciones call y put. los operadores de opciones son capaces de sacar provecho cuando la acción subyacente sube o baja e incluso cuando lo es el comercio hacia los lados. En las opciones de comercio, todo lo que puede perder es la cantidad de la prima pagada hacia la compra de las opciones sobre acciones cuando los precios se mueven en contra de su favor. Si usted compra un contrato de opciones de compra sobre el 100, todo lo que puede perder es 100 si el movimiento stock en contra de su favor. Esto es a diferencia de la responsabilidad ilimitada frente a los operadores de futuros. Esto es también lo que hace que las opciones de comercio más seguro que el mercado de futuros para la mayoría de los principiantes. Diferencias entre Futuros Opciones de Acciones - Comparación Aquí está una comparación de algunas de las principales diferencias entre Futuros y Opciones sobre Acciones: premium Mientras que usted paga una cuota llama prima en la compra de opciones sobre acciones, no hay primas que se pagan en un contrato de futuros. La cantidad inicial de dinero (conocido como margen inicial) paga cuando se compra un contrato de futuros es una fracción del precio pagado por la acción subyacente. Obligaciones Los compradores de opciones sobre acciones no están obligados a ejercer los derechos para comprar la acción subyacente a la vez que los compradores de los contratos de futuros están obligados a comprar la acción subyacente del vendedor de dicho contrato a su vencimiento. Los compradores de responsabilidad de los contratos de futuros están expuestos a una responsabilidad ilimitada si los precios moverse en contra de ellos, mientras que los compradores de opciones sobre acciones pierden sólo la cantidad de dinero utilizado para adquirir esas opciones sobre acciones. Sólo los escritores de las opciones sobre acciones están expuestos a una responsabilidad ilimitada, no compradores. Los compradores de caducidad de los contratos de futuros están obligados a comprar el activo subyacente (por contratos de futuros entregados físicamente) al expirar el contrato, no importa qué precio del activo subyacente es. Los compradores de los contratos de opciones se permiten las opciones para expiran sin valor si las opciones son fuera del dinero. Opciones de comercio versatilidad es mucho más versátil que el mercado de futuros como la combinación única de opciones de compra y opciones de venta, junto con la prima en cada contrato hecho posible que las estrategias de opciones que se benefician en todas las direcciones. Además de arbitrar. el mercado de futuros es básicamente una sola dirección (usted hace el dinero sólo cuando el precio se mueve en una dirección). Por ahora, debe quedar claro que los futuros y las opciones sobre acciones de comercio son dos cosas totalmente diferentes con sus propias características comerciales. El comercio de futuros es una importante gestión de riesgos y la técnica especulativa mientras que las opciones de comercio ha evolucionado hasta convertirse en una inversión estratégica independiente. Futuros nunca deben hacerse un reemplazo para las opciones de comercio de acciones y opciones sobre acciones de comercio no puede sustituir a futuros también. Ambos instrumentos de negociación sirve para diferentes propósitos y deben encontrar su lugar en cada cartera bien diversificada. GRATIS Futuros y Opciones Revista Título: Revista Futuros Descripción larga: Youll aumentar su potencial de ganancias una vez que haya ganó el conocimiento del mercado oportuna que la revista Revista Futuros ofrece. Cada número está lleno de información indispensable que incluye entrevistas en profundidad con los mejores operadores sobre estrategias de negociación y tácticas, análisis técnico, y las mejores prácticas de manejo de dinero. Revista Futuros le proporciona los elementos esenciales que necesita para tomar decisiones comerciales inteligentes. Haga clic en la foto para conseguirlo FREEAlways, siempre, siempre recuerde que conseguir opciones de acciones no es lo mismo que conseguir partes de la acción. La opción es el derecho, pero no la obligación, de comprar una acción a un precio determinado, en un momento específico. Antes de que pueda adquirir las acciones - o ejercer sus opciones - es necesario que la opción de compra. Usted debe ganar el derecho a comprar las acciones que necesita para ser adquirido en dichas acciones. El ejercicio de sus opciones le hará un accionista y le proporcionará un vehículo de inversión con potencial de crecimiento. Mientras que usted no está obligado a ejercer una opción, si decide adquirir las acciones, aquí hay algunas pautas a seguir. Adquisición de derechos de adquisición de derechos es el periodo durante el cual un empleado tiene la capacidad de realizar los derechos. Una acción se considera creados cuando el empleado puede abandonar el trabajo, sin embargo, mantener la propiedad de las acciones sin consecuencias. horarios de adquisición de derechos varían de una compañía a otra. Por ejemplo, los empleados de una empresa podrían recaer en el 33 por ciento de sus opciones después de todos los años con la empresa, mientras que los empleados de otra empresa podrían recaer en el 20 por ciento de sus opciones después de cada uno de los cinco años. En las empresas de alta tecnología, el horario típico de adquisición de derechos es un poco más complicado. Por ejemplo, un empleado puede ser conferida el 25 por ciento después de los primeros seis meses de trabajo, y luego un 2 por ciento adicional cada mes a partir de entonces hasta que se confieren todas las opciones. Ejemplo horarios de consolidación de la concesión, las empresas no son de alta tecnología con derecho a pensión, la empresa A con derecho a pensión, la empresa B octavo mes del año 4 supongamos tres empleados hipotéticos comenzaron a trabajar el 1 de enero de 2001. Se trabaja en la empresa A, se trabaja en la empresa B, y uno trabaja en alta tecnología la empresa C. Ahora vamos a suponer que los tres empleados dejan sus puestos de trabajo el 1 de octubre de 2003, después de dos años y nueve meses de empleo (o 33 meses). El empleado de la compañía de A será investido el 67 por ciento (dos años completos Tiempos 33 por ciento), y al trabajador en la empresa B será investido el 40 por ciento (dos años completos Tiempos 20 por ciento). El empleado de la empresa C será investido el 79 por ciento (25 por ciento más (27 veces 2 por ciento)). Ejercicio Ejercicio es cuando realmente comprar las acciones. planes de opciones están diseñadas para fomentar la propiedad de los empleados, en la teoría de que cuando los empleados tienen una participación en la empresa, que son más propensos a tomar decisiones en las empresas por el mejor interés y para realizar a un nivel que ayuda a la compañía a alcanzar sus metas y objetivos. Los accionistas tienen la mayor participación en la compañía. Después de todo, ellos son los dueños. La propiedad lleva consigo ciertas responsabilidades, como el voto, junto con tanto potencial alza ya la baja. Los accionistas tienen la mayor responsabilidad, y pueden ganar (o perder) la mayoría. Titular de opciones unvested titular de opciones que han consolidado (no ejercitado) Accionista (ejercido opciones) ex accionista (acciones vendidas) Ganancia si los aumentos de precios de acciones perder si disminuye precio de las acciones A menudo, entre los empleados comunes y corrientes de archivos, las opciones son tratados más como auto - dirigida planes de bonos, donde el bono está ligado al valor de la empresa. La mayoría de los empleados que no son ejecutivos ejercer sus opciones, a continuación, venden sus acciones en la misma transacción. Esto se conoce como voltear la opción. Generalmente, después de una oferta pública inicial, hay un período de tiempo, conocido como el período de bloqueo, durante el cual los empleados no pueden ejercer sus opciones sobre acciones. Las reglas del período de bloqueo pueden ser diferentes según la empresa y por los empleados dentro de la empresa. Por lo general, el periodo de permanencia es de 180 días (seis meses), después de lo cual puede haber restricciones adicionales en el ejercicio de las opciones. Su departamento de recursos humanos debe saber cómo se aplican las reglas para ti. Comprender su plan Hay muchas maneras en que una empresa puede ofrecer opciones de acciones a los empleados, así como diferentes tipos de opciones sobre acciones. Cada plan tiene diferentes implicaciones y reglas asociadas con ella fiscales. Los empleados de algunas empresas pueden tener que cumplir con ciertos requisitos después de opciones, como la restante con el empleador por un período predefinido ejercicio, con el fin de mantener a la población. También es posible que los empleados sólo podrán conservar sus acciones durante el tiempo que ayúdales a trabajar para el empleador. Esto es para asegurar la lealtad y la retención de los empleados, al menos por un tiempo. Si su compañía todavía está creciendo rápidamente, puede que no desee vender sus acciones, y usted puede permanecer en la empresa más tiempo para realizar más ganancias. Otros programas de opciones tienen menos ataduras. Las consecuencias fiscales varían en función de diversos criterios, tales como si es el propietario del archivo o no son más que derechos adquiridos en las opciones, o si usted está realmente en condiciones de vender las acciones que posee. Convertirse en conferida a una opción sobre acciones y el ejercicio de esa opción son cosas diferentes, con diferentes implicaciones fiscales. Asegúrese de leer detenidamente el contrato de opción proporcionada por su empleador, que contiene información sobre el plan de opciones sobre acciones. Es posible que desee ponerse en contacto con un contador o planificador financiero personal para ayudarle a comprender las oportunidades de inversión mejor y maximizar su potencial de crecimiento, al tiempo que minimiza la obligación tributaria. Seleccione sus opciones de acciones solamente lo pueden ejercitar las opciones sobre acciones que son adquiridos. Así que en un momento dado, es posible que pueda ejercer sólo algunas de sus acciones o puede tener múltiples opciones con diferentes reglas y regulaciones que se aplican a cada uno. Esto significa que usted necesitará para seleccionar las mejores oportunidades que le ayudarán a planificar su inversión en personal y objetivos financieros. Por ejemplo, se le puede dar la oportunidad de adquirir un número predeterminado de acciones a un precio, y si cumple con los criterios de empleo específicos (tales como permanecer en la empresa durante un cierto tiempo), se le puede dar una opción adicional para un diferente número de acciones, se ofrece a un precio diferente. A continuación, puede elegir la opción que debe ejercer, o ejercer todas sus opciones a la vez. Puede ejercer sus opciones en cualquier orden. No hay leyes más largos que indica que debe ejercer opciones en el orden en el que da ayúdales a usted. Elija un método de pago Originalmente, los empleados tenían que pagar en efectivo para ejercer sus opciones sobre acciones. Si bien esto sigue siendo el método de pago más común, algunos empleadores han comenzado a desarrollar acuerdos especiales con los intermediarios de valores y / o instituciones financieras para dar a los empleados alternativas de pago que no requieren de ellos para llegar a una suma fija de dinero en efectivo con el fin de participar en una acción programa de opciones. En algunos casos, un ejercicio totalmente sin dinero en efectivo puede ser ejecutado. Su descripción planes o su departamento de recursos humanos pueden explicar las alternativas. Además de reunir el dinero necesario para pagar a ejercer una opción, estar dispuestos a pagar fondos adicionales para cubrir los requisitos de retención (por opciones no calificados). La cantidad exacta de retención se basa en el precio real de compra de las acciones. Ejercer la opción Una vez que haya investigado las reglas asociadas con el plan de opciones sobre acciones, y usted ha determinado exactamente cómo y cuando se quiere ejercer sus opciones, usted probablemente tendrá que completar algunos trámites y presentar a su empleador para comprar la acción. Nunca espere hasta el último minuto, cuando sus opciones están a punto de expirar, antes de actuar sobre la oportunidad. Idealmente, usted quiere tiempo suficiente para entender lo que usted compra y determinar las mejores oportunidades para el youll más se benefician económicamente. Las decisiones que tome determinará la cantidad de responsabilidad fiscal tiene interminables en el futuro. - Jason Rich, Salario Opción contributorStock Qué es una opción de una opción sobre acciones es un privilegio, que se vende por una parte a otra, que da al comprador el derecho, pero no la obligación, de comprar o vender una acción a un precio acordado dentro de un cierto período de tiempo. opciones americanas. que constituyen la mayor parte de las opciones sobre acciones negociados en bolsa públicas, puede ejercerse en cualquier momento entre la fecha de compra y la fecha de vencimiento de la opción. Por otra parte, las opciones de europeos. también conocido como las opciones sobre acciones en el Reino Unido, son ligeramente menos común y sólo se pueden canjear en la fecha de vencimiento. VIDEO Carga del reproductor. ROMPIENDO de Opciones El contrato de opciones sobre acciones es entre dos partes que consienten, y las opciones que normalmente representa 100 acciones de la acción subyacente. Put y de opciones sobre acciones Opciones de llamada A se considera una llamada cuando un comprador entra en un contrato para comprar una acción a un precio determinado en una fecha específica. Una opción es considerado una opción de venta cuando el comprador de la opción lleva a cabo un contrato para vender una acción a un precio acordado, en o antes de una fecha específica. La idea es que el comprador de una opción de compra cree que la acción subyacente aumentará, mientras que el vendedor de la opción piense lo contrario. El tenedor de la opción tiene la ventaja de comprar las acciones a un descuento respecto a su valor de mercado actual si aumenta el precio de las acciones antes del vencimiento. Sin embargo, si el comprador cree que una acción va a perder valor, entra en un contrato de opción de venta que le da el derecho de vender las acciones en una fecha futura. Si la acción subyacente pierde valor antes de su vencimiento, el tenedor de la opción es capaz de venderlo por una prima de valor de mercado actual. El precio de ejercicio de una opción es lo que determina si o no su valor. El precio de ejercicio es el precio predeterminado en el que la acción subyacente puede ser comprado o vendido. Llame a los titulares de opciones de beneficios cuando el precio de ejercicio es inferior al valor de mercado actual. Ponga titulares de las opciones de beneficios cuando el precio es más alto que el valor de mercado actual. Empleado opciones de los empleados opciones sobre acciones son similares a las opciones de compra o venta, con algunas diferencias clave. Los empleados opciones sobre acciones normalmente chaleco en lugar de tener un tiempo determinado hasta la madurez. Esto significa que un empleado debe seguir en el empleo por un período definido de tiempo antes de que se gana el derecho a comprar sus opciones. También hay un precio de concesión que toma el lugar de un precio de ejercicio, lo que representa el valor actual de mercado en el momento en que el empleado recibe los options. What039s la diferencia entre las acciones y las poblaciones de una persona que comercia derivados, materias primas, bonos, acciones o divisas con un riesgo más alto de lo normal a cambio de. quotHINTquot es un acrónimo que significa para los ingresos quothigh sin taxes. quot Se aplica a altos ingresos que evitan el pago de la renta federal. Un creador de mercado que compra y vende bonos corporativos extremadamente corto plazo denominados papeles comerciales. Un distribuidor de papel es típicamente. El libre adquisición y venta de bienes y servicios entre los países sin la imposición de restricciones tales as. David S. Rose. Presidente fundador Pista de Hacienda, Emprendimiento amplificador de Economía de la Singularidad. Hace 296w escrita middot upvoted por Mike Townsend. Fundador de HomeHero. Zing (ACQ. BigCommerce) amp Flowtab prev quotEquityquot significa el valor de una participación en algo. Así que si usted es dueño de su casa, por ejemplo, con un valor de mercado de X y usted tiene una hipoteca sobre el que debe Y, a continuación, su equidad en su casa vale X-Y. Del mismo modo, si usted es uno de los fundadores de inicio que es dueño de, digamos, 5 de una empresa que, después de su última ronda de financiación, fue valorada en 10 millones de dólares, entonces su capital en la empresa vale 500.000 (no tomar en cuenta las complicaciones de cualquier preferencia de liquidación .) Los intereses de propiedad en una corporación se contabilizan mediante la emisión de acciones de 039Common Stock039. Puede haber cualquier número arbitrario de acciones emitidas por la empresa, pero tomadas en conjunto, representan el 100 de la propiedad de la empresa. Así que si la empresa emitió un millón de acciones, cada acción representa 1 / 1.000.000 de la empresa, y si se le da, por ejemplo, 50.000 partes de la acción, entonces usted será el propietario 5 de la empresa y por lo tanto (sujeto a una gran cantidad de notas al pie y especial excepciones) 5 de los beneficios y 5 del precio neto de venta si la empresa se adquirió en algún momento en el futuro. Sin embargo, como la transferencia de acciones es un hecho imponible (y por varias otras razones), aparte de los fundadores de una empresa (que formaron originalmente, y por lo tanto se realizaron, propietaria del 100 de la población), prácticamente todos los empleados de una empresa en realidad recibir 039options039 para comprar acciones en algún momento en el futuro, a un precio fijo (por lo general el valor de mercado actual de la acción.) entonces, la empresa se reserva acciones de sus acciones a realizarse hasta el ejercicio de las opciones. Cuando eso sucede, y las opciones son comprados al precio original, la diferencia de valor entre el precio de compra y el valor real (que es de esperar mucho más alto, de lo contrario wouldn039t haber ejercido las opciones en el primer lugar) está sujeto a impuestos. Una cosa importante a destacar es que en casi todos los casos, las concesiones de opciones de acciones para empleados se rigen por un calendario 039vesting039. Esto significa que a pesar de que se le concede las opciones en la delantera, no you039re realidad facultad de hacer ejercicio hasta que haya estado en la compañía durante un cierto período de tiempo. Por lo general, la consolidación de la concesión será mensual de más de cuatro años, comenzando después del primer año. Por lo que tendría hay equidad en la empresa durante el primer año, pero en el día 366 se le permitirá ejercer 25 del número total de opciones concedidas, y luego un adicional de 1/48 de ellos cada mes durante los próximos 36 meses . En la práctica, sin embargo, ya que las opciones en general, puede ser ejercido durante diez años, que decide wouldn039t ejercicio hasta que deja la compañía. Por lo tanto, para responder directamente a la pregunta, quotequityquot en una empresa puede ser representado por poseer acciones reales de la acción, o por tener opciones concedidas que han sido creados. Los empleados que no sean fundadores rara vez tienen partes de la acción, sino que reciben opciones de acciones sujetas a un calendario de adquisición. Y puesto que that039s lo que ocurre en 98 de los casos, es poco probable que tenga la capacidad de negociar cualquier otra cosa. 61.9k Vistas middot middot Ver upvotes Not for Reproduction No hay distinción financiera o legal entre valores y acciones. Stock es un término general, que se utiliza generalmente para referirse a la posesión de un número no especificado de acciones de una empresa. Acciones es más específica, se refiere a cómo una acción companys se divide. Ser propietario de acciones de una empresa significa que usted es dueño de un número concreto de acciones. La equidad también se utiliza a menudo para describir la propiedad de una empresa. La equidad puede significar la acción o acciones, a pesar de su uso frecuente para referirse a las opciones sobre acciones también. Las opciones sobre acciones que dan derecho a comprar un determinado número de acciones a un precio determinado después de una cierta cantidad de tiempo. No representan la propiedad, sin embargo, a menos que el derecho a comprar les ha conferido. Hasta entonces, los theres ninguna equidad. Se puede obtener información adicional que explica de forma clara y concisa cómo funcionan las opciones sobre acciones aquí. La equidad también se utiliza para referirse a la propiedad fuera de la estructura de negocios corporativos. Por ejemplo, usted puede ser dueño de la equidad en su casa, que generalmente es la diferencia entre su valor y lo que debe. Para las empresas no corporativas (por ejemplo, asociaciones), la equidad se determina restando los pasivos de los activos. Por ejemplo, si usted y su socio de negocios es 50/50 propietarios, y sus activos de negocio son 300.000 y 100.000 son sus pasivos, que deja 200.000 de patrimonio empresarial, entre los socios de capital por valor de 100.000. Stock es un tipo de equidad eso es comúnmente referido como una inversión de capital. Cuando usted compra de acciones como una inversión de capital, usted está esperando su valor para aumentar y para obtener ingresos de sus dividendos o la ganancia que obtiene de su venta (ganancias de capital). Dado que los términos son casi sinónimos, se podría pensar de la equidad como un término general que significa un porcentaje de participación ya se expresen en la acción o no. Las acciones son una expresión de la equidad, pero no la única clase ya que se puede poseer capital en una propiedad de negocios o inversiones no empresariales. Como propietario o accionista de equidad, que le sirve mejor a buscar el asesoramiento de un abogado de inicio experimentado que le puede ayudar con sus preguntas específicas. Para obtener más información sobre la posesión de acciones, opciones sobre acciones y la equidad de negocios, eche un vistazo a mis LawTrades compañía. También estoy feliz de responder a cualquier duda que pueda tener con respecto a las acciones y participación en el capital, así que no dude en enviarme un mensaje directamente. 18.8k Vistas middot middot Ver upvotes Not for Reproduction
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